Pathways Training and consulting has started its journey from Kuwait, with being specialized in providing all various training services in different fields, including law, management, media, leadership, self-development, finance, and accounting, as well as other fields related to a person's, both male and female, professional and social life in Kuwait and the other Arab countries. We, at pathways Training and consulting, highly believe in that everyone has their own talents and capabilities, and it is our responsibility to search for and develop these talents and capabilities, in the interest of the individual and society. Based on this, our importance has come from the valuable solutions we provide to the problems and challenges facing the individuals within different organizations, work environment, and family.

 

Since its start, pathways Training and consulting has succeeded to provide many great solutions to many clients of different ages and places with achieving its clients' satisfaction with all the services and solutions provided. Therefore, we have high rates of registration for our training programs.
Mission:

 

Since our start, we have had a noble mission and we have been working hard to achieve it. This mission is to develop all employees in Kuwait and the other Arab countries for participating in the development process occurring in the Arab region.
Vision:

 

We are looking forward to being on the top of training and its relevant consultation services industry all over the Arab region, and to being the primary destination to all Training and consulting, personally and professionally, seekers.

 

• training 


• training course 


• Professional diplomas

 

 

Values:

Transparency: the center devotes all its capabilities and expertise to develop its clients' skills.
Quality: quality is one of the topmost values we are seeking to achieving within our center and into our clients.
Seriousness: we take all the training programs seriously regarding choosing the material, selecting the academically and scientifically qualified and experienced experts and consultants for achieving the highest level of seriousness and effectiveness.
Follow-up: we follow up our trainees and their response to our training programs, with identifying and enforcing strengths and identifying and overcoming weaknesses.
Communication: we are looking forward to achieving communication within the entire educational process, as it is a great value must be existing within our society in whole.
Having responsibility towards our civil society.
Believing in that training is our only strategic way to communicate and keep up with the future.

 

Goals:

Achieving quality, uniqueness, and innovation in the field of training and its relevant consultation services.
Continuously improving our services for meeting our Arab society's expectations and developments.
Constructive participation in our society development process and effective engagement with the Arab countries' development visions.
Developing and improving our trainees' skills and abilities through providing training programs, with following the best modern and international standards.
Increasing the number of our branches to cover as many cities as possible inside and outside the country.

 

 

تأسست الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد وهي Ø£ÙƒØ§Ø¯ÙŠÙ…ية متخصصة في تقديم الدورات التخصصية Ø§Ù„تي تناسب العملاء واحتياجاتهم ØŒ ØªÙ… تأسيس الأكاديمية انطلاقا من ايمان المؤسسين لها بأن التعليم والتدريب هو الأساس الذي تقوم عليه المجتمعات، ÙˆØ£Ù† اساس ØªØ·ÙˆØ± المجتمعات هو الإيمان بأن Ø§Ù„استثمار البشري هو راس المال Ø§Ù„حقيقي للتنمية المستدامة، لذلك ÙŠØ²Ø¯Ø§Ø¯ انتشار مبدأ الاستثمار في الموارد البشـريــة بصـوره كبيره ليصبح المعيـار العـالمي الأول في مجال تطوير العنصر البشـري حيث انه يحدد أحسن الممارسـات لتطوير أداء المنشآت من خلال العـاملين فيها والاستثمار في الموارد البشـريــة يتعلق بالنتائج المحققة وليس مجرد الإجراءات Ù„ذلك ØªÙ‚دم الأكاديمية العديد من الدورات التدريبية في الكثير من بلدان العالم، تتميز دورات الأكاديمية بأنها ØªØ³ØªÙ‡Ø¯Ù عقل الإنسان لتطويره وتمكينه من الابتكار والإبداع والتميز ونشاط التدريب لدينا لا يقف عند حد من الحدود حيث تتمتع دوراتنا التدريبية بالمرونة وقابلية التغيير لتتناسب مع جميع الإمكانيات العقلية للمتدربين وتغطي برامجنا جميع التخصصات العلمية والإنسانية والإدارية والمالية والاقتصادية والقانونية والمعرفة الإلكترونية، Ù†Ø­Ù† نهتم Ø¨Ø¬Ù…يع القصايا Ø§Ù„معاصرة ÙˆÙ†Ù‡ØªÙ… بجميع القطاعات العامة والخاصة والقطاع النفطي، كما Ø£Ù†Ù†Ø§ نسير وفق Ù†Ù‡Ø¬ إستراتيجي للتدريب والتطوير يتسم بالشمولية والاستقلالية ويسهم في النمو المستدام لمهارات ومعارف المتدربين وذلك من خلال بناء وتطوير الخبرات لدى المتدربين والوقوف على نقاط القوة والضعف لديهم ومعالجتها .وذلك Ù„ضمان التحسين المستمر والمشاركة الإيجابية في جميع الأدوار التي يلعبها الفرد داخل المنظمة التي ينتمي إليها بدأً من المستويات الوظيفية التنفيذية وحتى يصل إلى قمة الهرم الوظيفي كقائد لتلك المنظمة.

 

 

الرؤية : 

 

أن نكون في المراكز الأولى عالميا وذلك من خلال تقديم برامج مهنية وتدريبية ØªÙ‚وم على ØªÙ†Ù…ية مهنية رائدة ومستدامة Ù„كافة العملاء ÙˆØ°Ù„Ùƒ من خلال ØªØ¯Ø±ÙŠØ¨Ù‡Ù… التدريب الأمثل الذي يرقى لتطلعاتهم ويتميز بالإبداع والإبتكار والتعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والداخلية بحيث نصبح شركاء متميزين في Ø§Ù„تنمية المستدامة

 

 

• تدريب


• دورات تدريبية


• دبلومات مهنية

 

 

الرسالة

 

نحن في الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير لدينا رسالة واضحة وشاملة، تتلخص في تنمية مهنية رائدة ومستدامة Ù„كافة العملاء ÙˆØ°Ù„Ùƒ من خلال ØªØ¯Ø±ÙŠØ¨Ù‡Ù… التدريب الأمثل الذي يرقى لتطلعاتهم ويتميز بالإبداع والإبتكار، ونحن نسعى جاهدين لتحقيق هذه الرؤية وذلك من خلال توفير برامج تدريبية متطورة ومواكبة للعصر ومتوافقة مع أحدث الممارسات العالمية بحيث يصبح المتدرب قائدا في حياته الخاصة والعملية، ومن خلال Ø§Ù„تعامل الإيجابي مع المتغيرات والتطورات الخارجية والتكنولوجيا الحديثة وتوفير الخبراء والمستشارين ذوي القدرات الجوهرية والخبرات المتميزة والطاقات العالية والتخصصات المختلفة والمؤهلة علمياَ والمزودة بالخبرات العملية في شتى المجالات والاختصاصات، ÙˆØ§ÙŠØ¶Ø§ من خلال ØªØ·ÙˆÙŠØ± حلول متكاملة والالتزام بأرقى المستويات المهنية والمساعدة ÙÙŠ جميع الأوقات وفي كافة الأحوال والاستماع إلى متطلبات العملاء ÙˆØªØµÙ…يم حلول مبتكرة وحديثة لها مع السعي Ø§Ù„حثيث والمتواصل لإضافة كل جديد وذلك لتشجيع الموظفين على المشاركة بفعالية وقوة في بناء وتطوير مؤسساتهم وتحقيق أهدافها الإستراتيجية

 

 

القيم التي نعمل على اساسها

 

• الإبداع


• ألريادة


• الإلتزام


• الاحترافية


• المهنية


• المبادرة


• بناء الثقة


• الامانة


• المسؤولية الإجتماعية


• الشراكة المجتمعية


• الشفافية والمصداقية


• العمل بروح الفريق

 

 

 

 

الهدف :

 

التدريب والتطوير هو الخيار Ø§Ù„إستراتيجي لتحقيق التنمية المستدامة ولتحقيق هذا الهدف فأننا نتبع التالي : 

 

 

• توفير برامج تطوير مهني ذات صلة وفاعلية عالية تعمل على تعزيز عملية التنمية المستدامة


• اعداد وتأهيل المتدربين لتلبية أحتياجات سوق Ø§Ù„عمل في أعلى مستوياته


• بناء شراكات مع جهات عالمية كبرى ومتخصصة والحصول على أفضل الإعتمادات في هذا المجال


• تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسسات القطاعين العام والخاص والقطاع النفطي


• إعداد وتطوير البرامج والحقائب التدريبية والوسائط المساعدة لها


• تدريب وتأهيل فعال يسهم في تطوير الأداء.


• تقديم برامج  تدريبية  تحقق التميز التنظيمي وتعظيم نواتج الأصول البشرية بمنظمات الأعمال


• العمل Ø§Ù„دائم على ØªÙ‚ييم وتطوير وتحديث أنظمة وإجراءات التدريب العلمية والعملية التي تتبعها الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير


• جعل كل مشارك يستفيد من أفضل الخبرات المتاحة. حيث ينهي المشاركون كل برنامج وهم مزودون بوسائل تتيح لهم امكانية التطبيق العملي لخبراتهم واساليبهم المعززة.


• التدريب الشخصي للمدراء وذلك من خلال ايجاد الوقت والبيئة المناسبة للتعامل مع متطلبات التدريب الخاصة بهم


• الإلتزام Ø¨ØªØ²ÙˆÙŠØ¯ عملائنا بمنتجات عالية الجودة وبمستوى خدمة للعملاء لا يمكن مضاهاتها.


•  
  نقل المفاهيم العلمية والمهارات إلي منظمة العميل لتمكنه من مواكبة التطورات والمتغيرات المستقبلية المتلاحقة بهدف إحداث إضافة وتغيير حقيقي في منظمة العميل


• نقل أحدث الخبرات الأجنبية من خلال شبكة علاقات الأكاديمية الإسكندنافية الواسعة مع المنظمات الأجنبية وخاصة الأوربية في شتي المجالات الإدارية والفنية .

 

 

 

Scandinavian academy for Training and Development was established in The Kingdom of Sweden. The academy specializes in providing the specialized courses that suit the clients and their needs. The academy was founded by the belief of its founders that education and training are the base of societies. And the base of society development is the belief that human investment is the real capital for sustainable development. Therefore, the expansion of the principle of investing in human resources is increasing significantly to become the first global standard in the field of human development. As it determines the best practice for developing the performance of the institutions through the worker. The human resources investment is related to the results achieved and not just procedures. So, the academy offers many training courses in many countries around the world.

 

The academy courses are distinguished by targeting the human mind, to develop and enable innovation, creativity, and excellence. Our training activity doesn't stop at limit, where our training courses are characterized by flexibility and adaptability to suit all the mental abilities of the trainees. Our programs cover scientific, humanitarian, administrative, financial, economic, legal and electronic knowledge specializations. We care about all contemporary issues and care about all public, private and oil sectors. We also follow a strategic approach for training and development, that is comprehensive and independent, and contributes to the sustainable growth of skills and knowledge of the trainees by building and developing the trainees' experiences and remedying them. and that to ensure continuous improvement and positive participation in all the roles played by individual within the organization to which he belongs began from executive career levels until he reaches the top of the hierarchy as the leader of the organization.

 

 

The Vision

 

To be the first in the world by providing professional and training programs based on leading and sustainable professional development for all clients through training them the optimum training to meet their expectations and characterized by innovation, creativity and positive dealing with the external and internal changes and developments.

 

 

• training


• training course 


• Professional diplomas

 

 

The Message

 

We at Scandinavian academy for Training and Development have a clear and comprehensive message which is a leading and sustainable professional development for all clients by training them to the best of their expectations and characterized by innovation and creativity. We strive to achieve this vision by providing advanced training programs and up-to-date with the latest international practices. So that the trainee becomes a leader in his private and practical life through positive interaction with external changes and developments, modern technology and the provision of experts and consultants with the essential abilities, distinguished experiences, high capacities and different specializations, who are scientifically qualified and equipped with practical experiences in various fields and specializations, as well as through the development of integrated solutions and commitment to the highest professional levels, and the help at all times and in all cases and to listen to the requirements of clients and design innovative and modern solutions with the continuous pursuit to add all new. To encourage employees to participate actively and forcefully in building and developing their institutions and achieving their strategic objectives.

 

 

The values

 

•  
  Leadership


•  
  Creativity


•  
  Commitment


•  
  Professional


•  
  honesty


•  
  The initiative


•  
  Building confidence


•  
  Social Responsibility


•  
  Community Partnership


•  
  Transparency and credibility


•  
  Teamwork

 

 

 

The Target

 

Training and development are the strategic options to achieve sustainable development. To achieve this goal, we follow the following.

 

 

•  
  Providing relevant and high effective professional development programs that promote sustainable development.


•  
  Preparing and qualifying trainees to meet the needs of the labor market at its highest level.


•  
  Building companies with major global and specialized entities and obtaining the best credit in this field.


•  
  Identify the training needs of public and private sector institutions and the oil sector.


•  
  Preparation and development of programs, training packages and supporting media.


•  
  Effective training and rehabilitation contribute to the development of performance.


•  
  Provide training programs that achieve organizational excellence and maximize the output of human assets in business organizations.


•  
  To continuously evaluate, develop and update the scientific and practical training systems and procedures of the Scandinavian Academy for Training and Development.


•  
  Make each participant benefit from the best experiences available. Where the participants complete each program and are equipped with the means to enable the practical application of their experiences and enhanced methods.


•  
  Personal training for managers by finding the right time and environment to deal with their training requirement.


•  
  Commitment to providing our customers with high quality products and unmatched customer service.


•  
  The transfer of scientific concepts and skills to the client organization to enable it to keep abreast of future developments and changes in order to create a real addition and change in the client organization.


•  
  The transfer of the latest foreign experiences through the network of the Scandinavian Academy's extensive relations with foreign organizations, especially the European in various administrative and technical fields